EL CURRICULUM MÁS BONITO DEL MUNDO

              A tod@s l@s que nos dedicamos a esto de  "los Recursos Humanos"  nos piden  constantemente consejos sobre cómo redactar el curriculum para que sea infalible.  Y si,  como es mi caso,  impartimos formación para la búsqueda de empleo, lo primero que nos demanda el alumnado  es el modelo de CV ideal.

 

                A  estas demandas, yo siempre contesto lo mismo,  contemplando la desilusión  de quien me oye:  NO HAY UN CURRICULUM PERFECTO. Y luego aclaro: si me pides un FORMATO, te reitero que  NO EXISTE EL FORMATO DE CV INFALIBLE.  Porque, no nos engañemos, el formato es cuestión de gustos y casi de modas.

                Formatos  de CV hay  diez mil: por competencias, cronológico, europeo, en papel, digital, con viñetas, combinando varios modelos,.... Y todos esos formatos pueden ser tan válidos como inadecuados.

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PERO....  ¿NO HAY UN CURRICULUM IDEAL?

                PUES SÍ QUE LO HAY,   PERO NO POR SU  FORMATO.   Es cierto que la forma es muy  importante porque es el primer contacto entre el seleccionador/la seleccionadora y el candidato o candidata, la primera impresión que me vas a dejar.

                Como ya sabrás leyendo lo hasta ahora dicho,  el curriculum más bonito del mundo no es garantía de tu éxito, porque  (en mi opinión)  el formato del CV sólo tiene un 15% de peso para que podamos establecer  ese primer contacto.

  

ENTONCES ¿CUAL ES EL CV IDEAL?

                Respondiendo a  la pregunta, te diré que El CV MODÉLICO ES EL QUE HAGAS PARA MÍ.  Así de fácil... y así de difícil.  Porque lo que me va a importar es, sobre todo, lo que me cuentes a mí.  Es decir:

                               * El Curriculum DEBE SER  PERSONALIZADO  a la oferta de empleo y a la empresa a la que se envíe;

                               *  debe contarme qué puedes hacer por mí: en la oferta te cuento lo que necesito, el  problema que tengo; así que OFRÉCEME  SOLUCIONES;

                               * cuéntame cómo lo has hecho antes,  cuáles son tus  EXPERIENCIAS anteriores en el mismo campo y las   COMPETENCIAS   que has desarrollado;

                               * termina de convencerme, exponiéndome tu   VALOR  AÑADIDO,  creándome la necesidad de contratarte porque me das algo más que otra persona:  qué más puedes ofrecerme en relación con el puesto, con la cultura de la empresa, con tu propia cultura,...

 

Nada nuevo  ¿verdad?.  Pues estas pautas son las menos atendidas  por quienes buscan empleo: nos preocupamos mucho más por la estética que por la esencia.

 

UN ÚLTIMO CONSEJO....

                ... si me lo admites.  No pagues para  que te den un FORMATO  de CV.  En internet tienes cientos de modelos y ejemplos. Si necesitas ayuda profesional,   PAGA PARA QUE TE AYUDEN A REDACTAR EL CONTENIDO,  para que te den las pautas necesarias para que puedas elaborar distintos  "curriculums ideales".