A tod@s l@s que
nos dedicamos a esto de "los Recursos Humanos" nos piden constantemente consejos sobre cómo redactar el
curriculum para que sea infalible. Y si, como es mi caso, impartimos formación para la búsqueda de
empleo, lo primero que nos demanda el alumnado es el modelo de CV ideal.
A estas demandas, yo siempre contesto lo
mismo, contemplando la desilusión de quien me oye: NO HAY UN CURRICULUM PERFECTO. Y
luego aclaro: si me pides un FORMATO, te reitero que NO EXISTE EL FORMATO DE CV INFALIBLE. Porque, no nos engañemos, el formato es cuestión de gustos y casi de modas.
Formatos de CV hay
diez mil: por competencias, cronológico, europeo, en papel,
digital, con viñetas, combinando varios modelos,.... Y todos esos formatos
pueden ser tan válidos como inadecuados.
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| Imagen www.ambito-financiero.com |
PERO.... ¿NO HAY UN CURRICULUM IDEAL?
PUES SÍ QUE LO HAY, PERO NO POR SU FORMATO. Es cierto que la forma es muy importante porque es el primer contacto entre el
seleccionador/la seleccionadora y el candidato o candidata, la primera impresión que me vas a
dejar.
Como ya sabrás leyendo lo hasta
ahora dicho, el curriculum
más bonito del mundo no es garantía de tu éxito, porque (en mi opinión) el formato del CV sólo tiene un 15% de peso para
que podamos establecer ese primer
contacto.
ENTONCES ¿CUAL ES EL CV
IDEAL?
Respondiendo a la pregunta, te diré que El CV MODÉLICO ES EL QUE HAGAS PARA MÍ.
Así de fácil... y así de difícil. Porque
lo que me va a importar es, sobre todo, lo que me cuentes a mí. Es decir:
* El Curriculum DEBE
SER PERSONALIZADO a la oferta de empleo y a la empresa a la que
se envíe;
* debe contarme qué puedes hacer por mí: en la
oferta te cuento lo que necesito, el problema que tengo; así que OFRÉCEME
SOLUCIONES;
* cuéntame cómo
lo has hecho antes, cuáles son tus EXPERIENCIAS anteriores en el mismo
campo y las COMPETENCIAS que has desarrollado;
* termina de
convencerme, exponiéndome tu VALOR AÑADIDO, creándome la necesidad de contratarte porque
me das algo más que otra persona: qué
más puedes ofrecerme en relación con el puesto, con la cultura de la empresa,
con tu propia cultura,...
Nada nuevo
¿verdad?. Pues estas pautas son
las menos atendidas por quienes buscan
empleo: nos preocupamos mucho más por la estética que por la esencia.
UN ÚLTIMO CONSEJO....
... si me lo admites. No pagues para que te den un FORMATO de CV. En internet tienes cientos de modelos y
ejemplos. Si necesitas ayuda profesional,
PAGA PARA QUE TE AYUDEN A
REDACTAR EL CONTENIDO, para que
te den las pautas necesarias para que puedas elaborar distintos "curriculums ideales".
