Y un olor...........
RECURSOS HUMANOS Y DERECHO. Blog de ideas sobre RRHH y Derecho, abierto a la participación de todas y todos.
miércoles, 12 de marzo de 2014
jueves, 6 de marzo de 2014
MARCA "EMPLEABLE": QUÉ ES Y CÓMO DESARROLLARLA. Artículo conjunto de Maite Finch Talón y Myriam Sánchez Nocea.
Hoy tengo una novedad para
compartir con vosotras y vosotros, que me hace especial ilusión: Maite Finch
Talón y yo escribimos un post "a dos manos". En este blog podréis leer la parte que ella me ha regalado y en su blog
"EVOLUCIONA TALENTO"
tendréis mi aportación.
Me gustaría dedicar unas líneas a presentaros a Maite
Finch (aunque creo que es de sobra conocida por su excelencia profesional).
Pero no creo que sea capaz de resumir en cuatro o cinco líneas todo lo que Maite
es capaz de aportar; además temo ser demasiado subjetiva, por el gran cariño que le tengo. Así que
prefiero remitiros a su blog y a su PERFIL DE LINKEDIN. ¡¡¡Disfrutad
de su sabiduría¡¡¡.
Y AHORA, NO MAÑANA, ¿A
QUÉ ESPERAS PARA TRABAJAR TU MARCA "EMPLEABLE"?
Y siguiendo con las magníficas
recomendaciones que nos plantea Myriam en su artículo "Marca "empleable":
qué es y cómo desarrollarla". Vamos a hablar con franqueza y a decir las cosas claras, si cabe todavía
más:
- Nadie (casi estoy segura) va a llamar a tu teléfono para darte un trabajo porque sí, sin antes saber de ti, cómo te mueves, qué perfil tienes, qué sabes hacer, ...
-
No me digas "no hay trabajo",
puede que haya menos o se publique menos, la cuestión, es que quien se mueve y
se "vende" al final lo encuentra. Para comprobar casos reales pincha aquí.
-
Todos tenemos un trabajo mejor y más rentable que el que nos ofrezca alguien
que nos contrate: trabajarte a ti mismo
-
Está habiendo ya una "selección
natural" de candidatos, que se quedan por el camino vagando en el
limbo... frente a otros que sobresalen en la tierra de las oportunidades.
-
Viendo el valor de algunos perfiles y cómo lo presentan y actúan, al reclutador
puede ocurrírsele nuevas colaboraciones
o servicios para trabajar contigo.
Vale, y ahora, si lo tienes
claro, vamos a ver por donde empiezas:
-
Selecciona ratos libres en los que tengas activa tu capacidad de concentración para pensar.
-
NO es una tontería, escribe todo lo
que piensas de ti, y responde a las cuestiones que te planteo con Myriam.
-
Convierte toda esa información en un paseo
visual a través de alguna presentación.
-
Sírvete de artículos, cuestiones,
recursos que puedas encontrar en libros, internet, artículos que te orienten
para sacar lo mejor de ti.
-
Pide a amigos, profesionales y gente de
confianza que le "eche un vistazo" para ver si tu mensaje
realmente transmite lo que quieres.
-
"Dar cera, pulir cera".
Reescríbelo, prepáratelo, modifícalo hasta que extraigas la esencia de tu marca
"empleable". Vuelve a revisarlo pasados unos días.
-
Prepáratelo y conviértelo en ACCIÓN.
NO me vale una bonita presentación que no sepas defender en las redes, en un
networking o en una entrevista de trabajo. Pide que te pongan pegas a la
defensa verbal que harías en una entrevista.
-
Estrénate. Cuando estés seguro, ¡¡¡queremos conocerte!!!. Difúndelo :-)
y planifica un programa de impactos virtuales y presenciales para entrar en
contacto con tus posibles empleadores.
NO sigas leyendo si no lo vas a
trabajar de verdad, te quedarás con las ganas y a partir de ahora, corres un
riesgo ;-) ... darte cuenta de cómo lo están haciendo otros, mientras tú te
quedas viendo pasar el tiempo...
" Muy bien Maite, estoy ya alerta. ¿Me podrías indicar algunos
recursos por dónde empezar?"
- ¿Te
consideras buen profesional, alguien que vales? Demuéstralo, sabes que cuando
dominamos algo es fácil demostrarlo/compartirlo con otros: (pincha sobre el texto marcado en cada apartado para ampliar la información)
- Reflexiona sobre cómo está el mercado
- La marca personal es un viaje desde ¿quién soy? a ¿quién eres?; ¿lo tienes preparado?
- Acciones prácticas para preparar tu marca personal
- El talento que sobresale ¿cuál es?
- "Yo no he tenido que hacer esto nunca" ¿esto cómo se aprende?
- " Quiero datos sobre casos reales"
Ahí tienes tus "deberes" ;-)
Tanto Myriam como yo te
agradecemos toda tu atención y te ¡¡¡felicitamos!!! por haber empezado ya a
trabajar tu marca. Ahora ponerla en
valor, como hemos dicho, depende de ti.
Estamos a tu disposición por si
necesitas algo ;-)
¡¡¡¡ Gracias por tu visita y muchísimas gracias a Maite por regalarme su valioso tiempo¡¡¡¡.
miércoles, 5 de marzo de 2014
REESPERANZARSE
¿Dónde
está el tan cacareado optimismo español?. ¿Qué narices nos está pasando?. ¿Quién está haciendo algo por reesperanzarnos
y quitarnos esta nube gris que tenemos encima como perpetua amenaza de tormenta?.
Porque de verdad creo que necesitamos REESPERANZARNOS, necesitamos volver a
creer en nosotros y nosotras mismas. ¿Tan difícil es?. De entrada debo decir que
esta palabra ni siquiera está recogida en el Diccionario de la RAE: no existe
el verbo reesperanzar. Ufff, mal empezamos.
Vale, pues si no existe este verbo, propongo que nos lo inventemos y lo conjuguemos entre todos y todas. Y como nos la vamos a inventar, podemos decir que es de la primera conjugación y regular,.... para que así sea mucho más fácil de usar y -sobre todo- de aplicar.
¿CÓMO NOS
REESPERANZAMOS?.
Ya
he dicho que me gustaría que adoptarais la palabra y, sobre todo, el significado. Yo os propongo uno,
pero evidentemente admito sugerencias: volver a creer que estamos más que capacitados
y capacitadas para salir del hoyo (con o sin ayuda de los poderes públicos).
Veamos
entonces como podemos ponerlo en
práctica, cómo nos reesperanzaremos.
a) RECUERDA: Haz memoria ¿qué te hacía sonreír antes de tener la crisis encima?. Seguro que
la gran mayoría de esos recuerdos se refieren a situaciones sencillas y gratuitas.
Marcel Proust decía: “Ciertos recuerdos son como amigos comunes, saben
hacer reconciliaciones.”
Piensa ¿te sirve para algo estar todo el día con cara de amargura
o pensando que nada ni nadie va a cambiar ésto?.
c) EJERCE: No sólo vale con
querer reesperanzarse; además hay que
autoreesperanzarse (toma ya con la palabra). Hay que pensar en positivo.
Cuando dudaba si podía conseguir
algo, mi padre siempre me decía: el no ya
lo tienes, ahora busca cómo tener el sí. Por tanto, convéncete
de la necesidad de cambiar de
actitud, conjuga este nuevo verbo.
Si procuras adecuar tu ropa a cada situación, ¿porqué no adecuar nuestra
actitud?. ¿Te imaginas llegar a una
entrevista de trabajo autoconvencid@ de que no te lo van a dar?. ¿O pedirle a tu jefa/e un permiso extra
diciéndole de entrada sé que no me lo vas a dar porque está fuera de lo que
dice el Convenio?.
Actúa sin esperar a que otr@s lo hagan por ti: no puedes quedarte
sentad@ y con los brazos cruzados porque no hay superhéroes ni superheroínas
con un oído tan fino como para captar tus pensamientos.
d) CONTAGIA. Sí, enséñale este nuevo verbo a tu familia,
amistades,.... o deja que ell@s te lo enseñen a ti. Primero porque much@s esperan
y necesitan de ti esa esperanza y ese optimismo que les permita seguir adelante.
Y después porque, como ya te he
dicho antes, la actitud positiva genera autoseguridad y ésta, a su vez, te servirá de motor y no de lastre.
Fuente foto: curadosdecancer.com
e) EXPLICA: Tanto si eres el
mensajero de los dioses como si tienes
que dar malas noticias explica porqué.
Lo peor que te puede pasar es que tu interlocutor/a piense que le estás mintiendo
o que le estás utilizando, porque
difícilmente podrás recuperar la confianza de esa persona.
Ya sabéis que soy fan absoluta de la comunicación, porque creo que es la mejor forma de
generar confianza, compromiso y transparencia. Por ello, cuando expliques di toda la verdad y nada más que la verdad,
procurando ser lo más objetivo posible. Sólo así tu interlocutor/a tendrá
datos suficientes que le permitan formarse su propia opinión sin atender a rumores,
tergiversaciones,.....
Ahora te propongo que sigas este
ejercicio: yo me reesperanzo, tú te reesparanzas, él/ella se reesperanza,............
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